Développement d’une solution d’exposition et de téléchargement de dossier du personnel
Notre client Luxembourg Air Rescue souhaitait gérer plus simplement les dossiers du personnel en ligne (contrats, certificats, avenants, tout autre document en relation avec les ressources humaines).
Afin de le satisfaire, nous avons collaboré avec une entreprise spécialisée dans la gestion des salaires et du personnel depuis de nombreuses années au Luxembourg. Le but était de développer une solution destinée à simplifier l’exposition et le téléchargement des fiches de salaires.
L’objectif de la solution :
Fournir un outil qui pourra :
- Permettre aux entreprises d’octroyer un avantage à leurs employés
- Permettre la transmission de documents fiscaux, fiche de salaires, ...
- Permettre le téléchargement de fiches de salaires
- Permettre une intégration de l’outil dans l’environnement du client, ou dans le cloud, au choix
Nos services :
Après une phase d’analyse et de diagnostic des besoins de Luxembourg Air Rescue, le projet a connu plusieurs phases de développement :
- Définition de l’architecture du projet,
- Développement de l’outil,
- Création d’une interface utilisateur
- Intégration de l’extranet à l’outil de gestion des salaires/personnels dans l’environnement de Luxembourg Air Rescue,
- Testing sur l’environnement de staging
- Déploiement de la solution
Témoignage client :
Le projet préparé a été implémenté rapidement en étroite collaboration avec notre service IT. La préparation du projet était professionnelle, structuré et efficace. Une extension du produit, donc projet complémentaire, est prévue dans un avenir proche. Rita Schroeder, HR Manager de Luxemboug Air Rescue
Les technologies utilisées :
- Web Portal
- .Net Framework v4.7
- NET MVC 5
- Bootstrap
- Gestion des données
- SQL server
- SQL server
- Hébergement / infrastructure
- Hébergé sur Azure
- CI/CD pipeline: Automated deployment in staging and production environments (Azure DevOps)
En savoir plus sur l'approche DevOps et le pipeline CI/CD
Published on 26/01/2021